旗下拥有嘉士伯、乌苏、1664、乐堡等众多知名啤酒品牌的嘉士伯集团要换帅了！

这家总部位于丹麦的跨国啤酒巨头在官网发布公告称，在经历了杰出的国际职业生涯，包括成功担任嘉士伯集团首席执行官八年之后，郝瀚思（Cees’t Hart）决定退休，并已告知监事会他打算最迟于2023年第三季度末离开嘉士伯。

 

与此同时，该公司表示，正在寻找郝瀚思的继任者，并将在适当时候公布进一步消息。

 

 

 

嘉士伯在公告中指出，自郝瀚思于2015年掌舵嘉士伯以来，该公司得到了显著加强，其强大的财务、战略、组织和社会健康度证明了这一点。

 

根据公告，2022年，嘉士伯实现了史上最高的收入和营业利润，分别高达703亿丹麦克朗（现约合人民币698.43亿元）和115亿丹麦克朗（现约合人民币114.25亿元）。自2015年以来，以股息和股票回购的形式向股东提供的总现金回报增长了五倍——到2022年达到78亿丹麦克朗（现约合人民币77.49亿元）。

 

“于2016年启动的扬帆22战略（SAIL’22）成功加强了集团的品牌和区域组合，同时，作为完善的‘资助征程’（Funding the Journey）文化的一部分，集团保持对成本和现金的高度关注。”嘉士伯提到。

 

“扬帆27”战略

 

自2016年起，嘉士伯做出大刀阔斧的改革，在全球推广Funding the Journey和SAIL’22两大项目。其中，Funding the Journe覆盖了4个关键领域，包括价值管理、供应链、营运开支和减员增效。嘉士伯为实施“SAIL'22”而敲定的优先事项则有三个，一是巩固核心能力，二是为增长做好准备，三是为股东达成价值。就第二点来说，又包括了在不断增长的品类中取胜、以大城市为目标，以及在亚洲增长三点。回顾郝瀚思任期内的成绩，嘉士伯在今天发布的公告中又提到，作为世界上首批引入基于科学的气候目标的公司之一，与《巴黎气候变化协定》中1.5°C的目标保持一致，该公司在其可持续发展目标方面取得了相关进展，包括碳排放量减少了57%。

 

即将离任嘉士伯CEO的郝瀚思则表示，能够在过去八年里执掌嘉士伯是一种荣幸。“我为这个组织和我们作为一个团队所取得的成果感到无比自豪。执行委员会和扩大的领导团队非常强大、有韧性，并且在扬帆27（SAIL’27）目标和战略计划上已达成良好共识。我相信嘉士伯的成功之旅将在未来继续下去。”

 

（来源：小食代）

 

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